工業(yè)企業(yè)開展工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育是提高職工環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)職工健康，強(qiáng)化自我監(jiān)護(hù)，改善勞動(dòng)環(huán)境，提高環(huán)境質(zhì)量，消除職業(yè)危害的重要措施。

一、 組織與計(jì)劃目標(biāo)

（一） 組織

1． 組織與領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)中一般應(yīng)設(shè)有工業(yè)衛(wèi)生教育委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）。他應(yīng)有下列部門參加：

工業(yè)衛(wèi)生處（或職工醫(yī)院）；

工會(huì)宣傳委員會(huì)；

團(tuán)委宣傳委員會(huì)；

教育處；

重點(diǎn)有害作業(yè)車間。

2． 人員組成

主任委員：應(yīng)由主管教育的副廠長擔(dān)任

副主任委員：應(yīng)由主管宣傳的工會(huì)副主席，黨委、團(tuán)委的宣傳部長，教育處長，工業(yè)衛(wèi)生處處長或職工醫(yī)院院長，科協(xié)主席擔(dān)任。

委員：應(yīng)由廠報(bào)編輯，廣播站廣播臺(tái)，工會(huì)美術(shù)組成員，以及從事宣傳工作美術(shù)工作的積極分子。

（二） 計(jì)劃

企業(yè)應(yīng)緊密結(jié)合工廠實(shí)際，將職業(yè)衛(wèi)生教育列入企業(yè)廠長目標(biāo)責(zé)任制中去，做為廠職工培訓(xùn)計(jì)劃之一，其培訓(xùn)申報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：

（1） 負(fù)責(zé)人

（2） 費(fèi)用計(jì)劃

（3） 授課人

（4） 完成日期、進(jìn)度

（5） 課程分類

（6） 檢查人

（7） 考試考核結(jié)果

（8） 宣傳報(bào)導(dǎo)

二、 合理選擇人群對象

在工業(yè)企業(yè)中，進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育，首先必須弄清教育對象。分清那些人是主要對象，那些人是特殊對象，那些人是一般對象，以便區(qū)分輕重緩急，并有針對性的選擇教育內(nèi)容和深度。

通過多年來的工作實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到在工業(yè)企業(yè)中開展職業(yè)衛(wèi)生教育的對象基本包括下述五種人群。

（1） 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部：包括廠長、書記、總工程師、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、各處室、車間黨政、工、青干部，工會(huì)勞保干部等。

（2） 工程技術(shù)人員：工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、技術(shù)員、安技人員。

（3） 醫(yī)務(wù)人員：尤其是車間保健站醫(yī)護(hù)人員。

（4） 從事有毒有害作業(yè)的工人。

（5） 女工。

把上述五種對象分為重點(diǎn)人群（工人），特殊人群（領(lǐng)導(dǎo)和工程師）和一般人群（醫(yī)務(wù)、勞保、安技）。顯然，這種人群分類道理很清楚，因?yàn)椋?BR>
（1） 做為領(lǐng)導(dǎo)干部是掌握企業(yè)一切權(quán)利的法人代表，是能否開展好職業(yè)衛(wèi)生工作的決策人。他們的重視程度與教育的實(shí)施、技術(shù)改造、資金投放，加強(qiáng)管理等有決定性的作用。為此，教育的基點(diǎn)60%放于此，以此來做為突破口，這是開展健康教育，取得提高環(huán)境效益的關(guān)鍵與核心。

（2） 對工程技術(shù)人員的健康教育能把勞動(dòng)衛(wèi)生的要求滲入到工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)的全過程中。

（3） 醫(yī)務(wù)人員：特別是臨床的醫(yī)務(wù)人員，多數(shù)對車間的勞動(dòng)環(huán)境、危害、工藝等不十分熟悉，而且作為職業(yè)危害，醫(yī)務(wù)人員又常常是首診的第一個(gè)接觸者，有時(shí)比衛(wèi)生醫(yī)師還要早一些。如某廠1983年曾發(fā)生一起集團(tuán)性氧化鋅中毒，臨床醫(yī)生診為上感。把職業(yè)性白內(nèi)障誤診為疾病性白內(nèi)障。把一氧化碳中毒誤為腦中風(fēng)，還有將接觸石墨粉塵工人的腹痛誤為鉛中毒等。這些都需要向廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有一定深度的專業(yè)知識(shí)教育。

（4） 從事有害作業(yè)的工人：是健康教育的重點(diǎn)對象，我們對工人的勞動(dòng)衛(wèi)生教育重點(diǎn)是講危害，交代如何搞好環(huán)境的改善，搞好個(gè)人防護(hù)。讓工人們既知道危害不害怕，又能積極起來同不良勞動(dòng)環(huán)境、同疾病做斗爭。

（5） 女工：從職業(yè)危害來講，女職工除了同男工有共性外，由于女工具有五期（青春期、月經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期）的生理特點(diǎn)，常需要做為重點(diǎn)對象進(jìn)行特殊教育。

三、 教育

具體內(nèi)容見表1。

見表

表1 教育內(nèi)容及其深度廣度

注：+++——完全講清，交清底數(shù)，++——基本講請。

+-——一般講清，不交底數(shù)。

四、 分級(jí)教育

在工業(yè)企業(yè)開展工業(yè)衛(wèi)生教育一般應(yīng)為三級(jí)——即企業(yè)級(jí)（或叫廠級(jí)）、車間級(jí)、工段級(jí)（小組）。這種分級(jí)目的是為了正確選擇教育對象及其深度廣度，使受教育能夠理解與執(zhí)行如何搞好個(gè)人防護(hù)，提高自我防護(hù)的免疫能力。沒有經(jīng)過三級(jí)教育的職工不得進(jìn)入有害作業(yè)崗位。同時(shí)在沒有取得入崗合格證者。企業(yè)不得派往從事有害作業(yè)。三級(jí)教育的內(nèi)容：

（一） 廠級(jí)

廠級(jí)教育應(yīng)由廠教育部門組織，由工業(yè)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)授課。

1． 新入廠或工種轉(zhuǎn)換的職工，要由廠級(jí)負(fù)責(zé)，其重點(diǎn)應(yīng)輸送普及性的工業(yè)衛(wèi)生教育，簡要介紹企業(yè)生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生某些物理、化學(xué)性的職業(yè)危害，如何保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境，環(huán)境與人類健康的緊密關(guān)系等，如保搞好自我保護(hù)。

2． 專業(yè)工種的特殊訓(xùn)練和培訓(xùn)，如：

（1） 粉塵作業(yè)的防護(hù)對策。

（2） 毒物作業(yè)的防護(hù)對策。

（3） 物理危害作業(yè)的防護(hù)對策。

3． 專（兼）職業(yè)隊(duì)伍的培訓(xùn)，如工衛(wèi)監(jiān)督員

4． 各種領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員的培訓(xùn)。

5． 女工的培訓(xùn)。

6． 衛(wèi)生人員的培訓(xùn)。

7． 工會(huì)、團(tuán)委干部的培訓(xùn)。

（二） 車間級(jí)

1． 對新入廠和工種轉(zhuǎn)換后接觸有害作業(yè)的職工要進(jìn)行單項(xiàng)環(huán)境防護(hù)和個(gè)人防護(hù)和法規(guī)知識(shí)的深入教育。

2． 對做為女工保護(hù)的職業(yè)教育及其防護(hù)對策教育。

3． 車間應(yīng)緊密結(jié)合本單位實(shí)際存在的環(huán)境和個(gè)人防護(hù)問題，及時(shí)準(zhǔn)確的提出分析，預(yù)報(bào)和警號(hào)。

（三） 工段（小組）級(jí)

1． 段（組）長應(yīng)對新進(jìn)入有害作業(yè)崗位的職工進(jìn)行細(xì)致的入崗前的個(gè)體和環(huán)境保護(hù)知識(shí)教育。

2． 段長要積極宣傳國家有關(guān)防護(hù)法規(guī)和政策。

3． 對女工從事有害作業(yè)的特殊的生理保護(hù)——即五期保護(hù)。

4． 傳授并交給如何正確使用防護(hù)用品。

5． 積極宣傳一級(jí)預(yù)防、二級(jí)預(yù)防、三級(jí)預(yù)防的意義。

五、 工業(yè)衛(wèi)生教育方式

不同的教育方式其效果也不同，這要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，職工的文化素質(zhì)，環(huán)境意識(shí)，年令，文化，性別，工種以及本企業(yè)開展工業(yè)衛(wèi)生教育的歷史特點(diǎn)等。教育要由淺入深——即由普及到提高的必然過程，其形式也要不斷革新，總之，就是要采取綜合性的，新穎、別致的形象教育為主，使干部和群眾能自覺地在為預(yù)防職業(yè)危害上增強(qiáng)主動(dòng)性，就其目前所采取的教育的形式有下列幾種：

（一） 廣播

利用企業(yè)的廣播站和職工傳授工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，這只能是屬于一般的通俗教育——即普及教育，受教育面較寬，因?yàn)檫@種表式，只能是聲的傳播，所以這只能是一般性的號(hào)召，不能起到真正系統(tǒng)的科學(xué)教育。

（二） 板報(bào)

這是比較能直接看得見的一種形式，是一種簡單易行投資較小的老方法，但這種形式由于不能全面系統(tǒng)地傳授這方面的專業(yè)知識(shí)，所以只能是起到一般號(hào)召性教育。因此，企業(yè)還要充分運(yùn)用這塊教育陣地。從而，通過板報(bào)向職工扼要轉(zhuǎn)達(dá)這方面的信息和工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)。

（三） 展覽會(huì)

展覽會(huì)也是一種較普及的教育方式，一般可分為固定和游動(dòng)性兩種。這種形式只能是做些粗略概括的介紹，但很少具有深度。一般講起來，這種方式花費(fèi)大，涉及人力也較大，占地面積也較大。而游動(dòng)性的展覽，多采用較易攜帶的輕便型進(jìn)行教育。

（四） 電影、錄像

應(yīng)用電影，錄像等聲像教育是目前較好的具有吸引力的一種新的形象教育方式，做為工業(yè)企業(yè)，其聲像片來源除從社會(huì)借給外，更主要應(yīng)緊密結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際，有的放矢地編制自己企業(yè)職業(yè)危害，防護(hù)的聲像片，這一點(diǎn)是極為重要的。

（五） 講座

這是一種具有一定深度的教育方式，就其性質(zhì)來說，可分為普及性和專業(yè)性教育兩種。前者如有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其綜合防護(hù)知識(shí)，而后者如接觸粉塵作為工人就應(yīng)以粉塵危害及其防護(hù)知識(shí)為主進(jìn)行講座。這方面需要有較好的講師做口頭講授；另一方面也要應(yīng)用圖表、圖片、儀器等來配合進(jìn)行講授，一般效果都非常好，由于其條理性強(qiáng)，他能給人以深刻的印象，容易理解，便于記憶。是工業(yè)企業(yè)應(yīng)積極推廣的一種好方法。

（六） 文娛活動(dòng)

應(yīng)用文藝方法進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生教育，也是一種具有較好吸引力的基本方法。但需要有一個(gè)良好的編導(dǎo)，才能有效地完成這個(gè)任務(wù)，這種方式需要一定人力配合，周期也較長，是一種群眾自我教育的新穎形式。由于這種方式能緊密與生產(chǎn)生活聯(lián)系在一起，再加上某些專業(yè)知識(shí)的插入，就能生動(dòng)地吸引著群眾。當(dāng)然，他不可能進(jìn)行系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí)的教育。

（七） 知識(shí)競賽

知識(shí)競賽基本分兩種：一是口頭答——即所謂搶答賽；另一是用筆答。知識(shí)競賽方式是一種較為普及的方法，近些年來較為流行，這種方式除參加競賽者本人應(yīng)試外，對廣大職工也是一種間接接受教育的一種方法，但達(dá)不到科學(xué)系統(tǒng)的教育目的，而只能是用于普及，如工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)和簡要科學(xué)知識(shí)等。

（八） 考試

應(yīng)用考試方法來提高職工衛(wèi)生知識(shí)水平，也是一種較為常用的普及方法。尤其是對具有專業(yè)性，法規(guī)性較強(qiáng)的知識(shí)，常可判斷教育所達(dá)到的效果，也可做為考核企業(yè)廣大職工工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)所吸收的程度。

（九） 動(dòng)物和儀器實(shí)驗(yàn)方法

為提高工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平，使廣大職工更好地受到直觀形象教育，應(yīng)用動(dòng)物實(shí)驗(yàn)方法和儀器實(shí)驗(yàn)方法來提高廣大職工的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平。實(shí)踐證明，效果非常好，是一種易被群眾所接受，而且又十分歡迎的一種方法。如苯的急性中毒，吸煙有害，以及應(yīng)用儀器來說明個(gè)人的防護(hù)用品的合理選擇等。這是一種收效快，吸收好，花錢少的最佳方法。值得推廣。