“只要老板能給賠償，私了比公了省事。”在現(xiàn)實(shí)中，許多職工發(fā)生工傷后，因種種原因未申請(qǐng)工傷，而選擇了與單位私了。記者為此采訪了相關(guān)律師，律師在此提醒廣大工友：一旦在工作中受傷，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若單位不申請(qǐng)，就自己申請(qǐng)，這樣才能有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益，千萬(wàn)不要輕易與單位簽訂各種協(xié)議“私了”。

    今年54歲的劉師傅，退休后在金鳳區(qū)一家私營(yíng)企業(yè)工作。去年8月，劉師傅在工作中右手不慎被玻璃割傷，肌腱斷裂，企業(yè)為此支付了全部治療費(fèi)近2萬(wàn)元。同年10月5日，劉師傅與企業(yè)協(xié)商后達(dá)成協(xié)議，后者一次性支付劉師傅受傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元，其中包括劉師傅今后因手傷可能發(fā)生的一切費(fèi)用；同時(shí)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；劉師傅自愿放棄其通過(guò)仲裁、訴訟追究法律責(zé)任的一切權(quán)利。劉師傅的女兒作為證明人，在協(xié)議上簽了字。

    然而幾個(gè)月后，劉師傅稱雙方簽下的協(xié)議是受該企業(yè)誘使所簽，請(qǐng)求法院予以撤銷。同時(shí)稱，7000元非受傷補(bǔ)償，而是拖欠他的工資，但并未出示相關(guān)證據(jù)。法院審理后認(rèn)定，雙方所簽協(xié)議不存在重大誤解，且無(wú)證據(jù)證明存在欺詐、誘騙等情形，符合法律規(guī)定，一審判決劉師傅敗訴。判決后，劉師傅不服提起上訴，同時(shí)進(jìn)行了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。今年1月，劉師傅的手傷被鑒定為工傷十級(jí)。這一結(jié)果最終導(dǎo)致案件的審理發(fā)生了轉(zhuǎn)折。二審法院依法作出終審判決，認(rèn)定劉師傅請(qǐng)求撤銷協(xié)議，未超過(guò)一年期的法定時(shí)效；同時(shí)劉師傅被認(rèn)定為工傷十級(jí)，受雇企業(yè)給予劉師傅賠償?shù)钠鹨蛞呀?jīng)發(fā)生變化，雙方所簽協(xié)議有失公平，故撤銷了協(xié)議。