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被同事打傷,算工傷?

  
評(píng)論: 更新日期:2011年12月16日

  據(jù)王女士介紹,愛人12月8日和同事去西安出差,工作上意見不統(tǒng)一,兩個(gè)人發(fā)生了爭執(zhí)。“后來那位同事推我愛人,導(dǎo)致他肩膀處骨折。”王女士說,眼下愛人住院治療,病情很嚴(yán)重,對(duì)手臂有一定影響,現(xiàn)在單位和同事都沒有支付醫(yī)療費(fèi),這讓他們很著急,“這種情況能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定?”

  律師表示,這種情況可以申請(qǐng)工傷,同時(shí)還可以要求同事承擔(dān)責(zé)任,“如果單位為員工辦理了工傷保險(xiǎn),提供相關(guān)資料即可申請(qǐng)辦理,如果沒有工傷保險(xiǎn),則需要單位統(tǒng)籌支付。”

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