大同盧先生來電咨詢：因工作原因盧先生右腿髕骨骨折 ，經(jīng)醫(yī)院治療后，鑒定為工傷八級。盧先生想知道一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)如何計算？

　　山西晉澤律師事務(wù)所燕曉霞律師認為：依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第二款“勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”，《山西省實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十二條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準：七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金標準：七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資”的相關(guān)規(guī)定，如果盧先生與用人單位解除合同，則盧先生的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金為33個月的本人工資。