職工醫(yī)療期可達(dá)24個(gè)月
評(píng)論： 更新日期：2010年01月09日
醫(yī)療期是國(guó)家賦予患病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)者治病休息的時(shí)間，其間用人單位不得與之解除勞動(dòng)關(guān)系。近日很多讀者來電詢問醫(yī)療期究竟有多長(zhǎng)。記者從南京市勞動(dòng)部門獲悉，醫(yī)療期最高有24個(gè)月。
據(jù)介紹，醫(yī)療期主要是根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的治療休息時(shí)間。具體為，實(shí)際工作年限在十年以下的，在本單位工作五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限在十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的二十四個(gè)月。其中，醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
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