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用人單位申請工傷認(rèn)定的時限在什么情況下可以申請延長?

　　
評論：　更新日期：2009年12月26日
根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定，一般情況下用人單位申請工傷認(rèn)定的時限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
     這里的“特殊情況”，主要是指職工受到事故傷害的地點與工傷認(rèn)定申請受理機關(guān)相距甚遠，用人單位無法在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的情形。如從事遠洋運輸?shù)穆毠ぴ谶\輸途中發(fā)生事故，要求其所在單位在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定確實難以做到等情形。
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