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單位應(yīng)如何給復(fù)工后的工傷職工確定工資待遇?

  
評論: 更新日期:2009年12月18日

1999年北京市政府48號令指出,“工傷人員復(fù)工后,因傷殘造成本人工資降低時,由企業(yè)按工資降低部分的90%發(fā)給在職傷殘補助金,晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留?!?/P>

  新的工傷保險條例和2003年北京市政府140號令沒有在這方面對工傷職工的待遇明確給出保障,請問工傷職工這方面的權(quán)益如何爭取?單位應(yīng)參照什么標(biāo)準(zhǔn)給工傷職工確定工資福利待遇?

  答:國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定沒有在職傷殘補助金,重新工作后,按照單位的內(nèi)部分配制度執(zhí)行。

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