国产美女精品网站在线看,黑洞在线观看,欧美一级手机免费观看片,亚洲日本亚洲黄色网站

安全管理網

生產安全事故調查報告書

  
評論: 更新日期:2015年10月16日
一、事故發(fā)生單位概況
企業(yè)詳細名稱: 廣州ABC有限公司
地址:廣州經濟技術開發(fā)區(qū)XXX
經濟類型: XXXX                  行業(yè)分類:參考GB/T4754-2002
隸屬關系:                                          直接主管部門:
組織機構代碼:XXXXXXXXX 法定代表人:XXX
從業(yè)人員總數:XXX                          企業(yè)規(guī)模 XX
聯系人:XXX                        聯系電話:XXXXXXXX
二、事故概況
事故地點:廣州ABC有限公司XXX廠房XX生產線XX機械
事故發(fā)生時間: 20XX X XX XX XX
事故類別  XXXX
事故嚴重級別:一般事故
事故損失工作日總數:XXX
事故原因 XXXXXXXXX
三、人員傷亡情況:死亡      人、重傷   X  人、輕傷      
姓名
性別
年齡
文化
程度
用工
形式
工種
級別
本工種
工齡
安全教育
情況
XXX
男/女
XX
高中
合同
XXXXX
XX
XX年
XX
傷害部位
受傷性質
損失工作日
XX
XX
XX日
身體某部分受傷情況
籍貫
四、本次事故經濟損失(萬元):XX萬元
1直接經濟損失(萬元):XX萬元
①人員傷亡后所支出的費用:包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等;
②善后處理費用:包括處理事故的事務性費用、現場搶救性費用、清理現場費用、事故罰款及賠償費用;
③財產損失價值:包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。
 
2間接經濟損失(萬元):XX萬元
    ①停產、減產損失的價值:
    ②工作損失價值:
    ③源損失價值:
    ④治理環(huán)境污染的費用:
    ⑤補充新員工的培訓費用:
    ⑥其他損失費用:
 
五、事故詳細經過
事故調查組必須查明事故發(fā)生的經過,事故經過應包括以下內容:
(1)    事故發(fā)生前,事故發(fā)生單位生產作業(yè)狀況;
(2)    事故發(fā)生的具體時間、地點;
(3)    事故現場狀況及事故現場保護情況;
(4)    事故發(fā)生后采取的應急處置措施情況;
(5)    事故的報告經過;
(6)    事故搶救及事故救援情況;
(7)    事故的善后處理情況;
(8)    其他與事故發(fā)生經過有關的情況。
20XX年X月XX日XX時XX分,廣州ABC有限公司XXX廠房XX生產線XX機械……
六、事故原因分析和事故性質認定(對事故發(fā)生進行詳細的原因分析,該部分為報告書核心部分)
(一)事故發(fā)生的直接原因
直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類:
①物的原因。是指由于設備不良所引起的,也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質條件。
②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。
③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則,使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。 
(二)事故發(fā)生的間接原因
間接原因指間接原因產生和存在的原因。包括技術、設計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有:
①技術的原因。包括:主要裝置、機械、建筑的設計,建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術方面不完善,機械裝備的布置,工廠地面、室內照明以及通風、機械工具的設計和保養(yǎng),危險場所的防護設備及警報設備,防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷。
②教育的原因。包括:與安全有關的知識和經驗不足,對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足,壞習慣及沒有經驗等。
③身體的原因。包括:身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。
④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度,焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況,偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。
⑤管理原因。包括:企業(yè)主要領導人對安全的責任心不強,作業(yè)標準不明確,缺乏檢查保養(yǎng)制度,勞動組織不合理等。
(三)事故發(fā)生的主要原因
 
綜合以上原因,事故調查組認為事故的性質是一起XXXX事故。
七、事故責任認定和對責任者處理的意見
通過事故調查分析,對事故的性質有明確結論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人,對認定為責任事故的,要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者:
1、直接責任者:是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人員。如違章作業(yè)人員等。
2、主要責任者:是指對事故發(fā)生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。
3、領導責任者:是指對事故發(fā)生負有領導責任的人員。如有關部門的主管人員。
對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。
八、總結事故教訓
事故發(fā)生單位要認真總結事故的教訓,主要是在安全生產管理、安全生產投入、安全生產條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患,要認真對照問題查找根源:
1、事故發(fā)生單位應該吸取的教訓;
2、事故單位主要負責人應該吸取的教訓;
3、事故單位有關主管人員和有關部門應該吸取的教訓;
4、從業(yè)人員應該吸取的教訓;
九、事故防范和整改措施
事故防范和整改措施是在事故調查分析的基礎上針對事故發(fā)生單位在安全生產方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的,要具備以下性質:
1、針對性;    2、可操作性;   3、普遍適用性; 4、時效性。
 
十、附件
1、受傷人員(當事人)、現場目擊人員、有關管理人員調查詢問筆錄
(調查詢問筆錄要求2名事故調查組成員對事故有關人員進行詢問,1人負責問話,另1人負責記錄。詢問過程要以一問一答的形式書面記錄,并要求被詢問人在詢問筆錄上簽名確認蓋指紋。)
2、受傷人員的基本情況及醫(yī)學證明資料
(員工入職基本資料、初次門診病歷、疾病診斷證明書等)
3、事故現場照片、受傷人員及其受傷部位照片
4、有關管理制度及操作規(guī)程
(針對事故發(fā)生環(huán)節(jié)的有關管理制度及操作規(guī)程)
5、事故機械設備的技術鑒定資料
(如:特重設備定期檢驗資料,專業(yè)檢驗機構出具的檢測報告等)
6、現場示意圖
(事故現場平面示意圖)
 
十一、調查組成員名單(事故調查組成員在以下位置親筆簽名)
                              單位、職稱及職務
                                                        
副組長                                                      
                                                        
                                                     
                                                     
                                                     
                                                     
                                                     
 
負責人:(簽名)
報告人:(簽名)
報告日期:            
報告單位:(蓋章)

1國有
網友評論 more
創(chuàng)想安科網站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯系我們