尊敬的各位領導，大家好：

2015年安全生產月的主題是：加強安全法治、保障安全生產。 近些年來，盡管我國建筑安全管理體系逐漸完善，但是建筑企業(yè)工程安全事故時有發(fā)生，造成了重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，產生了極其嚴重的社會影響，安全管理形勢嚴峻，必須引起高度重視。怎樣才能有效遏制安全事故，實現(xiàn)安全形勢的好轉？筆者認為，排除自然災害等客觀因素外，加強安全法制建設是遏制事故發(fā)生的一個重要環(huán)節(jié)。

建筑行業(yè)事故頻發(fā)的原因與勞動者的主觀心理因素、勞動條件、生產環(huán)境的好壞有密切的關系。因此，創(chuàng)造和維護良好的勞動條件，成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑，企業(yè)安全管理是企業(yè)管理基礎的一部分，企業(yè)安全管理制度是國家各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、標準在企業(yè)的延伸和細化，建立健全安全管理制度必須遵循三個基本原則，即科學性、可行性和現(xiàn)實性。我國是法制國家，是以法治國，特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》的實施，使我國建筑行業(yè)安全管理真正的走上了法制化的軌道，依法管理安全有了更高的要求。根據(jù)國家的有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準企業(yè)應建立以下幾項安全管理基本制度。

1. 建立健全安全生責任制

安全生產責任制是安全管理的核心，是保障安全生產的重要手段，有效的預防事故的發(fā)生。安全生產責任制是根據(jù)“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則。明確各級領導和各職能部門及各類人員在生產活動中應負的安全職責。有了安全生產責任制，就能把安全與生產從組織形式上統(tǒng)一起來，把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng)、責任明確、協(xié)調配合、共同努力，真正把安全生產工作落到實處。

2. 制定安全教育制度

安全教育制度是企業(yè)對職工進行安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、安全知識和操作規(guī)程培訓教育的規(guī)定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業(yè)安全管理的一項重要內容。

3.制定安全檢查制度

安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件和環(huán)境的重要措施，是企業(yè)預防安全生產事故的一項重要手段。

4.制定各工種安全操作規(guī)程

工種安全操作規(guī)程是消除和控制勞動過程中的不安全行為，預防傷亡事故，確保作業(yè)人員的安全和健康，也是企業(yè)安全管理的重要制度之一。安全操作規(guī)程的內容應根據(jù)國家和行業(yè)安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，結合施工現(xiàn)場的實際情況制定出各工種的安全操作規(guī)程。同時根據(jù)現(xiàn)場使用的新工藝、新設備、新技術，制定出相應的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督其實施。

5.制定安全生產獎罰辦法

企業(yè)必須制定安全生產獎罰辦法，目的是為了不斷提高勞動者進行安全生產的自覺性，調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，防止和糾正違反法律、法規(guī)和勞動紀律的行為，也是企業(yè)安全管理重要制度之一。

6.制定機械設備安全管理制度

機械設備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具，由于機械設備本身存在一定的危險性，如果管理不當可能造成機毀人亡，所以它是目前施工安全管理的重點。

7.制定施工現(xiàn)場臨時用電安全管理制度

施工現(xiàn)場臨時用電是目前建筑施工現(xiàn)場離不開的一項設備，由于其使用廣泛、危險性比較大，因此它牽涉到每個勞動者的安全，也是施工現(xiàn)場一項重點的安全管理制度。

8.制定生產安全事故報告和調查處理辦法

制定生產安全事故報告和調查處理辦法，目的是為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理，主要為查明事故原因，吸取教訓，采取改進措施，防止事故重復發(fā)生。

9.制定勞動防險用品管理制度

勞動防險用品是為了減輕或避免勞動過程中，勞動者受到的傷害和職業(yè)危害，是保護勞動者安全健康的一項預防性輔助措施，使安全生產防止職業(yè)性傷害的需要，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。

10.建立應急救援預案

《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位必須建立應急救援組織，建立應急救援的目的是保障一旦發(fā)生生產安全事故，迅速的啟動預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

11.其它的制度

除以上主要的安全管理制度外，企業(yè)還應建立有關的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活動制度、特種作業(yè)安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等，使企業(yè)安全管理更加完善和有效，達到以制度管理安全。

企業(yè)制定的各項安全管理制度再全再細，如果貫徹落實不好也是一句空話，因此，要保證制度的貫徹和執(zhí)行還必須有貫徹落實制度的措施。

1.企業(yè)第一責任人要以身作則

《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位的負責人是安全生產的第一責任人，只有第一責任人以身作則帶頭執(zhí)行安全生產管理制度，落實安全生產責任制，對提高其他管理人員的安全意識，執(zhí)行安全生產管理制度是至關重要的。

2.成立生產安全管理組織

企業(yè)要成立安全管理組織和部門，及時的修訂、補充、完善安全管理制度，保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時要加強安全管理制度的宣傳和學習，使勞動者掌握安全管理制度的內容，提高勞動者對安全管理制度的認知程度，懂得安全管理制度是保證勞動者的安全和健康，從而變被動的執(zhí)行安全管理制度為自覺遵守安全管理制度。

3.要加強監(jiān)督、檢查

企業(yè)要保證安全管理制度的貫徹落實，企業(yè)領導要定期的組織檢查安全管理制度的落實情況，對各項安全管理制度執(zhí)行得好的單位要及時地給予表揚、獎勵，對安全管理制度落實不到位的單位要及時地提出批評，對多次指出不改的單位要給與處罰，并及時追蹤制度的執(zhí)行效果，適時地加以修改、補充。

4.發(fā)揮全體勞動者的作用

要充分發(fā)揮勞動者的積極性，調動勞動者在工作中相互監(jiān)督、嚴格遵守各項安全管理制度，才能保證安全管理制度的落實。

企業(yè)的安全管理制度的落實是企業(yè)生產經(jīng)營管理的基本制度，沒有安全的生產環(huán)境，就無法生產，企業(yè)也就無法生存和發(fā)展。因此，貫徹落實好企業(yè)的安全管理制度就顯得更為重要。為了企業(yè)在市場競爭中的生存和發(fā)展，建立健全各項安全管理制度就顯得更為重要。

生命沒有彩排，只有一次精彩。我們要以“全國安全生產月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，立足崗位，抓好各項安全規(guī)則制度和措施的落實，以更加強烈的緊迫感和責任感，從細節(jié)入手履行自己應盡的安全責任。

 

 

                                                       黃鵬

2015年4月20號