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勞務隊伍安全責任狀

  
評論: 更新日期:2014年09月19日
甲方:中鐵四局集團第四工程有限公司廈沙高速A10項目部
乙方:                                                
為了貫徹落實有關安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理的法律、法規(guī)要求,切實履行項目經(jīng)理部對公司的安全質(zhì)量責任承諾,加強項目安全質(zhì)量管理工作,充分落實項目各崗位的安全質(zhì)量責任,預防和減少安全質(zhì)量事故的發(fā)生,確保施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量責任目標得以實現(xiàn),保障中鐵四局廈沙高速A10項目部項目施工生產(chǎn)順利進行,根據(jù)上級有關部門的要求,并結合本項目特點,經(jīng)協(xié)商,項目經(jīng)理、書記與入場勞務隊伍簽訂如下安全質(zhì)量責任書。
一、責任期限:自 2014年 6月 1日  2014年12月31日
二、責任目標
(一)安全管理目標
1.生產(chǎn)安全:本工程自開工至竣工無因公責任死亡事故、多人負傷事故,年度職工傷亡率為0;2.杜絕一般及以上生產(chǎn)安全責任事故;3.杜絕一般交通責任事故;4.杜絕一般及以上火災事故;5.杜絕一般及以上特種設備責任事故;6.杜絕職業(yè)病危害和環(huán)境污染事故;7.杜絕1萬元及以上直接經(jīng)濟損失的事故。
(二)質(zhì)量管理目標
1.原材料(包括成品、半成品、構配件和設備)的進場驗收合格率100%;2.按分項、分部、單位工程驗收,一次驗收合格率100%;3.合同工期履約率100%,顧客滿意度達到90%;4.杜絕直接經(jīng)濟損失1萬元及以上工程質(zhì)量事故。
三、管理責任
1.甲方(經(jīng)理部)責任
1)認真執(zhí)行國家及上級有關安全質(zhì)量管理的規(guī)定、指示,作好安全質(zhì)量技術交底,督促乙方按照技術文件、操作規(guī)程、安全規(guī)則、措施和項目各項安全質(zhì)量管理制度等進行施工生產(chǎn)。
2)督促乙方履行安全質(zhì)量責任制,對于乙方提出的安全質(zhì)量上需要協(xié)調(diào)解決的問題,及時加以解決。
3)督促乙方做好安全防護和質(zhì)量管理工作,如乙方違章作業(yè)和甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患時,應及時下達整改通知要求乙方整改,甲方有權制止和對乙方予以經(jīng)濟處罰或者辭退乙方相關人員。
4)幫助、督促、檢查乙方學習各項安全質(zhì)量知識,負責進行崗位安全質(zhì)量教育培訓。
2.乙方(勞務隊伍)責任
1)自覺并認真學習、執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作細則以及各項安全質(zhì)量知識;自覺接受項目經(jīng)理部組織的各項安全質(zhì)量教育培訓。
2)管理施工作業(yè)人員必須正確穿戴好安全防護及勞動保護用品;遵守勞動紀律,按照安全技術操作規(guī)程作業(yè),嚴禁違章作業(yè);服從甲方管理人員的監(jiān)督管理,對甲方下達的各項安全質(zhì)量整改通知,必須立即執(zhí)行整改。
3)對違章指揮、違章作業(yè)有權停止;發(fā)現(xiàn)任何安全隱患和安全事故時,應立即通知有關施工作業(yè)人員撤離危險區(qū),并及時上報甲方處理;積極參加生產(chǎn)安全事故應急救援。
4)負責對本單位作業(yè)工人進行有關安全、質(zhì)量、技術標準知識的教育。
5)特殊工種必須持證上崗;高空作業(yè)、電氣焊等特種工必須經(jīng)體檢合格方可上崗。嚴禁有職業(yè)病的人員進入施工現(xiàn)場。否則,造成職業(yè)病或人員傷亡事故,由乙方負責。
6)乙方必須為作業(yè)人員辦理意外傷害保險。
7)乙方在施工期間,每個工點必須指定一名職工擔任兼職或?qū)B毎踩珕T并報甲方登記備案。一經(jīng)指定不得隨意變動或離開本工程項目。
四、罰責
1.甲方有權對乙方各違章作業(yè)行為進行罰款,罰款數(shù)額在勞務合同有關條款和項目部安全質(zhì)量、文明施工處罰的相關文件中進行界定,罰款以現(xiàn)金交付給甲方財務部或在結付勞務款時扣除。
2.乙方在施工及日常生活中,由于不按甲方技術交底組織施工、使用不合格材料和其它偷工減料行為和不服從甲方管理、不聽從指揮或違章操作等原因引起的一切安全和質(zhì)量事故,均由乙方承擔因此引起的經(jīng)濟損失。
五、本責任狀一式兩份,甲乙雙方責任人各執(zhí)一份。
 
   甲方:                                   乙方:
項目經(jīng)理:                               勞務隊伍負責人:                        
       記:
 
                                            
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