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生產部經理安全生產目標責任書

  
評論: 更新日期:2013年11月12日
一、生產管理部經理安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、協(xié)助總經理處理車間的管理工作;
4、協(xié)助總經理工作,為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持;
5、根據公司發(fā)展需要,制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責,并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;
7、審查各車間報送的《年度工作計劃》,并對各部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
8、協(xié)調處理各車間操作作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;
9、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
10、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
11、參加安全環(huán)境委員會會議,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標:
1、保證生產部安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全環(huán)境管理委會會議達90%。
1、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
 
 

 

 

責任人簽字:                          日期:

 
 

 

 
 
 

總經理簽字:                          日期:

 
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