2012年“質量安全生產月”活動方案

作者：王京　　評論：　更新日期：2012年07月02日

各項目部、各部室：

為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責任，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。現將相關事項通知如下:

一、指導思想:

以2012年安全生產工作會議精神為指導，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排:

活動主題:安全責任重在落實

活動時間：2011年6月4日—6月30日

三、工作目標:

通過“質量安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構：

成立公司“質量安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：

組長：范**

副組長：朱**、王**、王**

成員：各部室主任

領導小組下設質量安全月活動指揮辦公室，王連國兼任辦公室主任。安全月活動指揮辦公室負責組織公司“質量安全生產月”的相關活動。

五、主要活動計劃：（計劃詳見附件一）

1、公司辦公室負責制作，由各項目部負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；（具體宣傳標語內容及懸掛要求見附件二）

2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改，在6月30日由各部室組織申報“最佳隱患排除能手”，初評后交活動領導小組組織評審，報公司領導審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”3人，每人獎勵200元；（相關要求見附件三）

3、組織全員開展質量安全基礎知識競賽，提高全員質量安全知識，規(guī)范質量安全管理；（相關要求見附件四）

4、組織進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力；（相關要求見附件五）

5、開展 “質量安全督查員” 體驗活動，每個部室安排一名員工參與公司日常質量安全檢查。（相關要求見附件六）

6、活動總結由各部室按照“最佳隱患排除能手、質量安全基礎知識競賽”及活動期間發(fā)現的事故隱患、崗位存在不足等，報質量安全月活動領導小組審核。（相關要求見附件七）

六、活動要求：

質量安全生產月活動要以“安全責任、重在落實”主題為指導，緊緊圍繞公司年度質量安全生產工作計劃，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司質量安全生產工作。

1、各部室要高度重視質量安全月活動的開展，圍繞本部室實際情況召開部門動員會，結合公司質量安全月活動計劃及時對活動開展情況進行總結；

2、各部室負責人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員質量安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展；

3、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章違紀行為。

附件一：質量安全月活動內容及計劃安排

附件二：宣傳標語內容及懸掛要求

附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案

附件四：質量安全基礎知識競賽組織方案

附件五：《應急救援演練》組織方案

附件六：“質量安全督查員”體驗活動組織方案

附件一：質量安全月活動內容及計劃安排：

序號	活動內容	開展時間	執(zhí)行部門	責任人
1	公司召開暨“質量安全生產月”動員會，布置質量安全月活動	6月10日前	辦公室	張國濱
2	制作、張掛安全宣傳橫幅	6月15日前	辦公室	張國濱
3	開展“排除隱患大行動”活動	6月20日前	公司各部室	部室負責人
4	開展 “質量安全督查員” 體驗活動	6月25日前	質量安全部	付**
5	組織全員開展質量安全基礎知識競賽	6月25日前	質量安全部	付**
6	組織各部室對安全事故應急救援演習	6月25日前	質量安全部	付**
7	各部室組織開展“質量安全生產月”活動總結，并上報質量安全部	6月30日前	各部室	部室負責人

附件二：安全月宣傳標語及懸掛要求：

序號	標語內容	規(guī)格	懸掛位置
1	安全責任，重在落實	12x0.9m	項目現場
2	生命只有一次，安全伴君一生	10x0.9m	項目現場
3	執(zhí)行安全標準化，促進企業(yè)本質安全	9x0.7m	項目現場
4	安全第一、預防為主，遵章守紀、盡職盡責	12x0.9m	辦公大院

附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案

活動時間和地點：6月10日至6月20日

組織方法：各部室自行組織

活動要求：

1、各部室負責人要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常發(fā)現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發(fā)現問題不能小于1項；

2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主；

3、員工申報的安全隱患要注明（1）存在隱患部位和缺陷（2）可能會造成的不安全因素（3）整改方案和說明（4）整改前的安全隱患；

4、各部室組織“排除隱患大行動”時，要以高、深、偏、遠和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。

嘉獎考核：本次活動在6月30日前由部室組織初評 “最佳隱患排除能手” 后申報，活動領導小組組織評審，報公司領導審批后。評出“最佳隱患排除能手”3人，每人獎勵200元。

附件四：質量安全基礎知識競賽組織方案

考試時間和地點：6月25日前（具體時間另下通知），公司三樓會議室

參考人員：全體員工。

競賽組織要求：

1、競賽內容包括：防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識和質量安全基礎知識；

2、本次競賽，由質量安全部組織。

附件五：應急救援演練組織方案

演練時間及地點：6月25日前（具體時間另下通知），項目現場；

參加演練人員：全體干部員工

演練組織與要求：

1、由副總工程師王連國組織現場應急救援實踐演練；

2、要求各參加演練的人員，要積極參與模擬搶救訓練，大膽提出應急救援知識問題，努力提高防范救災能力；

3、服從指揮、統(tǒng)一安排、嚴守紀律。

附件六： “質量安全督查員” 體驗活動組織方案

體驗活動時間及地點：6月25日前（具體時間另下通知），項目現場

參加體驗活動人員：各部室選派人員

體驗活動組織及要求：

1、參與人員要以觀模學習的態(tài)度認真開展質量安全督查工作，并根據質量安全管理規(guī)范、操作規(guī)程及公司相關質量安全管理制度規(guī)定，對被檢部門的人員素質、遵章守紀情況（勞動紀律、規(guī)章制度等）、崗位職責落實情況、衛(wèi)生情況、生產現場等進行認真檢查發(fā)現問題和解決問題，以達到共同學習，共同進步的目的；

2、參與體驗活動人員，書面總結一天督查發(fā)現問題、存在不足和值得借鑒的做法交活動辦公室備案；

3、活動辦公室不定時對參與體驗活動人員現場督查情況進行檢查，如有發(fā)現參與體驗活動人員工作不認真、脫崗、串崗聊天等違章行為，考核責任部室，如工作認真，能幫助被檢部門發(fā)現和解決重大安全隱患或者久治的瓶頸問題的嘉獎相關部室部室。