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職業(yè)健康評價實施方案

作者:micle03  
評論: 更新日期:2012年01月18日
1.概述
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,企業(yè)應委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價,因此,受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。
評價的目的是:
(1)貫徹國家有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,預防、控制、減少和消除職業(yè)危害,保護勞動者健康。
(2)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估,對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。
(3)為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術支持。
(4)為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。
2.評價依據(jù)
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的基礎資料。
3.評價要求
(1)企業(yè)應及時提供評價單位索要的資料,并對提供資料的真實性、有效性負責。
(2)當評價人員咨詢到相關人員時,相關人員應如實提供有關說明,必要時,應提供文本性資料。
(3)企業(yè)應根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應提供的資料完善企業(yè)的管理。
(4)評價過程中提出的問題認真進行整改。
4.企業(yè)概況
企業(yè)需要提供一些基本情況:
名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構設置、人員配備(特別是職業(yè)健康管理人員的情況)等內(nèi)容,另外,還應包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。
5.評價方法
評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法,要求企業(yè)提供相關資料,并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。
6.現(xiàn)場調(diào)查
(1)調(diào)查方法
由評價組有關人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問,要求相關人員據(jù)實回答。
(2)調(diào)查內(nèi)容
1)廠址的周邊情況,是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離
2)總平面布置是否按照分區(qū)的原則布置,有毒的場所和無毒場所是否分開,有毒、粉塵、噪聲場所的位置是否合適
3)設備布局是否合理
4)工藝流程是否順暢
5)各崗位的職業(yè)危害因素是否什么,存在量大小
6)是否已經(jīng)設置了職業(yè)衛(wèi)生防護設施,設置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適
7)各作業(yè)崗位是否配備了個體勞動防護用品,其選型、購買、儲存、發(fā)放、佩戴、廢棄、維護保養(yǎng)是否到位
8)各危險物品的儲存、使用情況
9)三項制度是否建立,是否健全,是否有相應的記錄文件證明
10)機構是否設置,人員是否配備齊全
11)健康監(jiān)護檔案是否建立,是否齊全,是否對進行了體檢,體檢結果如何
7、組織計劃
7.1評價程序
在評價中,分為三個程序:
(1)資料準備及調(diào)查
1)企業(yè)應首先準備基礎資料(見附件1),交由評價方分析,以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案;
2)評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)查。
(2)評價實施
1)在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查,結合有關規(guī)定,判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性,然后提出相應的整改措施。企業(yè)在此期間,委托職業(yè)危害因素檢測機構對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。
2)企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改,整改完成后,企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報,評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復查,若符合整改符合規(guī)定要求,則評價方出具整改復查意見。
(3)完成階段
1)評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應資料的分析,編制職業(yè)健康評價報告。
2)報告編制完成后,進行三級審核后,由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。
7.2質(zhì)量控制措施
為確保評價工作質(zhì)量,評價單位采用如下控制措施:
(1)評價單位成立專項評價組,專人負責對項目的評價,評價組由取得相關證書的專業(yè)人員和技術專家組成,確保人員構成達到評價的需要。
(2)評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調(diào)查,調(diào)查過程按照本公司的有關記錄要求進行記錄。
(3)評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導則(試行)》的規(guī)定編制。
(4)報告編制完成后,按照三級審核程序對報告質(zhì)量進行嚴格把關,最后交總經(jīng)理批準。
7.3工作進度
本次評價,在企業(yè)提供了相關資料(特別是職業(yè)危害因素檢測報告后)且在整改完成的基礎上,60個工作內(nèi)完成評價工作,報告送達企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi),具體時間安排如下。
 
工作進度表
序號
工作內(nèi)容
工作進度
責任人
備注
1
準備資料
2
評價組長
 
2
現(xiàn)場調(diào)查
2-3
評價組長
 
3
整改建議書送達
2
評價組長
 
4
報告編制
1-2章
5
項目負責人
 
3章
20
項目負責人
 
4章及附件
3
項目負責人
 
總結
2
評價組長
 
5
報告審核
內(nèi)部審核
3
內(nèi)部審核人
 
技術審核
3
技術審核人
 
過程審核
1
過程審核人
 
6
整改復查
3
評價組長
必須整改完畢
7
報告審批
1
總經(jīng)理
 
8
報告印刷
1
辦公室
 
8
報告送達
 
業(yè)務人員
 
 
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