在重慶燃氣集團學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，燃氣集團把安全供應(yīng)保障體系建設(shè)作為調(diào)研課題進行了專題研究。在安全文化建設(shè)方面形成了專項的實施意見，把安全發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展下重要的組成部分，扎實推進。重慶燃氣集團堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)安全文化建設(shè)全局，深入理解以人為本的內(nèi)質(zhì)，努力在“安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全物質(zhì)文化”四大體系上下功夫，并細化了推進措施。

　　精心提煉安全文化理念，打好建設(shè)企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)。重慶燃氣集團將結(jié)合燃氣企業(yè)的行業(yè)特點，提煉出富有特色、內(nèi)涵深刻、易于記憶、便于理解的企業(yè)安全文化理念，并形成安全文化理念體系。同時做好固化安全文化理念工作，將安全文化理念讓職工處處能看見，時時有提醒，外化于形，固化于心，寓于各項工作之中，成為企業(yè)職工的自覺行動。

　　建立健全安全文化制度體系，把安全文化融入企業(yè)管理全過程。首先，按照燃氣集團公司“01310”安全管理構(gòu)架，“第一責(zé)任制”、“一崗雙責(zé)”的要求，建立和完善橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系，各司其職、合力監(jiān)管的安全監(jiān)管體系，反應(yīng)及時、保障有力的安全預(yù)防體系，以人為本、激勵機制和約束機制相結(jié)合的管理體系。其次，修訂完善《實施安全管理制度的規(guī)定》以及《生產(chǎn)經(jīng)營人員安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》等安全制度；貫徹國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，制訂完善的《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，從而建立健全集團公司安全管理制度和安全工作職責(zé)。再次，抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實施《燃氣經(jīng)營企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》考核和達標(biāo)工作。第四，抓好制度的逗硬執(zhí)行，增強執(zhí)行制度的自覺性，讓制度真正成為維護企業(yè)安全穩(wěn)定運行的重要保障。

　　深入完善安全文化行為體系，培養(yǎng)良好的安全行為規(guī)范?！耙患壸ヒ患墶⒁患壒芤患?、層層抓落實”，在重慶燃氣安全發(fā)展中形成黨政共同負責(zé),黨政工團齊抓共管的工作格局。集團公司決策層是企業(yè)安全文化建設(shè)的設(shè)計者、倡導(dǎo)者、組織者和實踐者，把握著安全文化的方向，要組織制定安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則，構(gòu)建安全文化的綱領(lǐng)和體系。管理層按照公司制定的安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則，執(zhí)行好管理和監(jiān)督職責(zé)。操作層自律安全的行為和規(guī)范，形成班組員工的安全文化，培養(yǎng)員工良好的安全行為規(guī)范。

　　構(gòu)建安全文化物質(zhì)體系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一方面，加大安全科研和安全生產(chǎn)的投入，確保安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平不斷提高。不斷推廣先進的安全技術(shù)成果，加強燃氣特殊現(xiàn)場管理，改善工作環(huán)境和作業(yè)條件，建立和完善科學(xué)的預(yù)警和救援體系，努力追求人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無障礙。另一方面，依托企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)，建立燃氣集團公司安全文化的理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)，于細微之處顯現(xiàn)企業(yè)的文化，為安全生產(chǎn)工作提供有力支撐，為安全文化建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　加大安全文化建設(shè)宣貫力度，營造濃厚的安全文化氛圍。從對內(nèi)和對外兩個方面，加大安全文化建設(shè)的宣貫力度。對內(nèi)，通過燃氣內(nèi)、外網(wǎng)站，《重慶燃氣》季刊，《重慶燃氣》報，燃氣快訊手機報，《燃氣動態(tài)》五大宣傳平臺，以及天然氣儲配站、配氣站等重要安全場所進行宣貫。對外，借助《重慶日報》等媒體，向市民宣傳安全用氣知識。配合安全文化建設(shè)制作完成“兩套一本一欄”，即：制作一套DVD，制作一套幻燈片，制作一本《安全文化手冊》，制作一個安全宣傳欄。在內(nèi)容和形式上力求豐富多彩，推陳出新，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，進而達到“我會安全”的境界。

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　　通過“四大體系”的深入構(gòu)建，形成燃氣集團特有的安全文化和良好的安全氛圍，從而為推動燃氣集團公司健康和諧發(fā)展提供強有力的安全保障。