一年一度的“安全月”就這樣在轟轟烈烈一系列的活動(dòng)中悄然結(jié)束了，所有與安全有關(guān)的行業(yè)仿佛都松了一口氣，我想說的是“安全”本該是伴隨一生的信仰，不應(yīng)因?yàn)榛顒?dòng)的存在而存在，因活動(dòng)的結(jié)束而結(jié)束。

這一整月，大家喜聞樂見的活動(dòng)形式接踵而至，綜觀各大平臺(tái)和企事業(yè)單位，舉辦的活動(dòng)形式大同小異，無外乎都是安全知識(shí)競賽、安全咨詢、安全宣傳標(biāo)語的懸掛等，從拍攝的圖片看，員工參與的熱情和積極性確實(shí)挺高，可是照片背后是走形式還是員工真正自愿地去認(rèn)識(shí)安全、審視安全、重視安全，這真的值得思考一番，不能讓安全月的宣傳成為一種“形式活動(dòng)”。

先拿安全知識(shí)競賽來說吧，我曾主持過幾場安全知識(shí)競賽活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場，看著身旁的選手們對(duì)每一道題都能夠?qū)Υ鹑缌?，雖然對(duì)于這樣的效果深感欣慰，可是又不免有些許的遺憾，選手們把問題答的滴水不漏，全場卻沒有一個(gè)選手把所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案轉(zhuǎn)化成自己的話來回答，他們只是如機(jī)器一般聽到主持人的口令后像機(jī)器一樣輸出答案，只要和答案一模一樣，他們的臉上就會(huì)露出滿意的笑容。我也在想對(duì)于選手們拿到的題庫，究竟有沒有認(rèn)真思考過、研究過，假使只是為了一個(gè)分?jǐn)?shù)和名次去參賽，反而根本不知道自己在說些什么，那么對(duì)于這樣的活動(dòng)意義又何在？

在6.16當(dāng)天，可以說隨處都能看到帶有安全口號(hào)和標(biāo)語的條幅懸掛在極其醒目的位置，單位設(shè)立的安全咨詢臺(tái)旁邊會(huì)有眾多員工蜂擁而上地領(lǐng)取領(lǐng)導(dǎo)手中的安全宣傳手冊、安全資料，可是你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有一個(gè)員工真正去和領(lǐng)導(dǎo)探討“安全”這個(gè)話題，只要拍出所需的“效果照”，這項(xiàng)活動(dòng)就算落到了實(shí)處，就算圓滿結(jié)束。

有的企業(yè)還會(huì)開展一些安全征文活動(dòng)，征文活動(dòng)對(duì)于愛好文學(xué)的人來說本該是好事，可是受于獎(jiǎng)金和證書的誘惑，不免一些人士就會(huì)想一些“歪招”，直接從網(wǎng)上下載一篇，把單位的名字隨意一改就成為了自己的作品，省時(shí)又省力，還得意洋洋地發(fā)到指定郵箱。面對(duì)海量的稿件，主辦方又不想一一過目，所以就又想出網(wǎng)絡(luò)投票這一新型形式。從前期的網(wǎng)上下載到后期的網(wǎng)絡(luò)投票，中間的水分有多少不言而喻，對(duì)于那些真正冥思苦想創(chuàng)作的作者們來說只能在心里“捶胸頓足”。

培訓(xùn)，是員工入職的第一場課程，尤其對(duì)于煤礦來說，培訓(xùn)要比其他行業(yè)多一些，除了有崗前培訓(xùn)還有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)……常言道，“培訓(xùn)是給予職工最大的福利！”，可是誰又真正把這句話刻在了自己心里，我曾在培訓(xùn)現(xiàn)場見過這樣的情形，“兩耳不聞培訓(xùn)課，一心只顧玩手機(jī)！”因?yàn)榕嘤?xùn)，所以不用上班，不用下井，坐在干凈舒適的會(huì)議室里玩手機(jī)，何樂而不為呢？

等到考試的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)答案有時(shí)印的比試卷都多，考試一結(jié)束，你會(huì)在考試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)很多答案紙“平躺”在那里，這樣的培訓(xùn)、意義又何在？這樣的場景仿佛讓我想到了一部電影中的臺(tái)詞“培訓(xùn)有什么用，‘挖煤’這種活是個(gè)人就會(huì)干！”想來真是可悲亦可怕！

由于工作的關(guān)系，曾經(jīng)采訪過一些礦井下面的一線工人師傅，采訪可以說是相當(dāng)?shù)牟豁樌?，不是非問非所答就是不?huì)用專業(yè)的名詞和原理給予解釋，本來幾分鐘的采訪非得耗老半天時(shí)間。

在實(shí)際工作中，究竟有多少人會(huì)把理論與實(shí)際聯(lián)系起來，下了班又有多少人選擇用書本來充實(shí)自己而不是去選擇打麻將來消遣時(shí)光。

如果大都抱著這樣的工作態(tài)度去工作、生活，那么先撇開企業(yè)的效益不說，就是自身的安全意識(shí)又有多高？在今年的安全月當(dāng)中，我曾提出過這樣的一個(gè)活動(dòng)方案，來一場家人與礦工之間真實(shí)的體驗(yàn)，假設(shè)自己受傷，假設(shè)不幸降臨，假設(shè)發(fā)生礦難，礦工如何自救，家人如何應(yīng)對(duì)，后來由于種種原因終究沒有做成這個(gè)活動(dòng)。

我想安全就應(yīng)該和幸福一樣，我們每個(gè)人都在努力追求幸福，可是幸福的前提是必須確保自身安全才會(huì)創(chuàng)造幸福，真正要把自己的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩倍恰耙野踩?！真正領(lǐng)悟到安全的真諦，工作中拿出對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，按規(guī)操作，嚴(yán)守“紅線”，真正讓安全成為我們的“保護(hù)衣”。

抱著僥幸的心態(tài)去工作，遲早會(huì)吃虧，唯有謹(jǐn)慎行事方可駛的萬年船！