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別讓“慣性思維”害了我們

  
評論: 更新日期:2013年03月18日

 物體維持原有的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)叫慣性,思維保持原有意識叫慣性思維;物體的慣性會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難,人們的慣性思維也會(huì)成為安全生產(chǎn)中的“殺手”。

  安全生產(chǎn)中的習(xí)慣性違章、野蠻作業(yè)、不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程、施工隨意性強(qiáng)等等安全隱患,一些管理人員對此司空見慣,習(xí)以為常;部分作業(yè)人員稀里糊涂,你說你的,我干我的,工人干慣了,管理人員也看慣了。“不違章不干活”、“這么多年就這么干的,也沒出事”,一經(jīng)提出,個(gè)別人員還理直氣壯的如是說,這就是典型的慣性思維。

  許多人受慣性思維的束縛、制約,對隱患、違章不積極轉(zhuǎn)換思維,及時(shí)整改,總想維持原有的慣性,惰性大,思維僵化,最終釀成嚴(yán)重事故時(shí),悔之晚矣。

  在生產(chǎn)過程中,個(gè)別人習(xí)慣成自然,遇到安全隱患,見怪不怪,沒有及時(shí)轉(zhuǎn)換思維,抱著沒事、差不多、能出事嗎等老路不放,等到事故出現(xiàn),造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失,痛悔莫急,思之可悲。

  作為企業(yè)管理人員,一旦有了慣性思維這種意識,不思改變,維持現(xiàn)狀,走在以往經(jīng)驗(yàn)的老路上,對公司、對個(gè)人將是及其可怕的。意識不提升,思維不轉(zhuǎn)換,這些人員將會(huì)面臨被企業(yè)淘汰的風(fēng)險(xiǎn);也由于他們的存在,會(huì)給企業(yè)造成不可估量的損失,給個(gè)人和家庭帶來極大的痛苦。

  在此,給您提個(gè)醒:別讓“慣性思維”害了我們。

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